武陵禅寺义工基本规章
为规范义工管理，促成义工个人素质和工作能力的提升，提高寺院服务能力，有效保障和促进本寺运营和年度计划的实现，并且尝试按照“招-培-用-成”(招聘-培训培养-使用任用-成就人)的逻辑建立义工培养管理制度，积极培养心性禅道专业及禅佛教的公益行动者，结合本寺学修弘化理念和现实工作需要，吸取过去经验教训，特制定本制度。 第一条 义工应心理人格健全，无国家职业领域限制的传染病；无刑事犯罪史，无政治犯罪史；不符合者，不录取，不留住。 第二条 义工需一次在寺最低能连续工作七天以上；不符合者，不录取，不留住。 第三条 义工需发心真挚，修德培福，依从性正常，接受义工基本培训，并认同本寺规章制度和行事规范；维护道场清净性，识大局，懂场合，自觉服从寺院工作需要，听从调度指挥；不符合者，不录取，不留住。 第四条 本寺为学修道场，在寺义工必须有自己的学修计划，内容纯正，执行坚决，鞭策惜时，杜绝怠学，并接受寺院或义工组监督和检查；必须随众参加常住日常共修；当学修时间段与工作任务有冲突时，工作任务优先；不符合者，不录取，不留住。 第五条 应征义工，应勤劳，要劳动，承担分配的岗位职责，履行自己的承诺职责，有一两门技能，若不会，要勤学，善始善终，不得推诿；不符合者，不录取，不留住。有推诿倾向者，尽快劝离，禁止留用。 第六条 对本寺义工，有职业素养要求，要培训义工的以“岗位-项目-操作”逻辑为代表的职业智能。要知晓中华文化、中国佛教与寺院的一般常识及本寺的宗旨、特色，与本寺事业、风格相呼相应。在工作中，对岗位要有岗位责任意识，失责者根据所造成的损失实际情况追责；义工对项目要有项目意识，要围绕如何实现项目规划而工作，对项目造成负面价值者，劝退，以后不得录用；对具体工作的执行和操作，要有流程意识，要有标准，要有质量；操作连续三次以上错误，并且不听教导者，开除，以后不录用。 第七条 义工之间惜缘惜德，严忌内耗。为人要和乐随喜，学业要互相鼓励，道业要相互嘉勉，做事要协作互助，有成果要互相欣赏，日常要慕贤敬德，里贤为美。同事同学同修之间互相成就，和乐增上；禁止做事互相掣肘，反对一切内耗。出现明显内耗倾向者，尽快劝离，以后忌入；无端惹人，挑起人际是非长短、骂架打架者，一律开除，永不再用。 第八条 本寺是学修道场，要求义工拥有或建立起良好的生活习惯；纠正不了自己生活恶习，本寺不欢迎。在寺义工，要有教养，不得私自移动家具；要惜福惜德，珍惜寺院财物，不得毁损和浪费办公用品、粮油饭菜、电力暖气、床上用品、劳动工具；必须内务整洁，必须参加统一早餐；本寺禁止义工、学员网购零食、饮料，违者第一次罚款1000元，第二次罚款2000元，第三次罚款3000元并开除和永远列入黑名单。禁止寺内工作人员和山下义工为寺内义工、学员领取、携带、递送网购零食品，违者一次罚款500元。 第九条 要坚持义工个人与寺院工作双益的原则，通过实际做事和工作协作、群体修学，提升自己，成长于个体，增益于寺院佛教事业。 本规章制度从颁布之日起执行，本寺办公室负责解释。
重庆涪陵武陵禅寺办公室
2022年8月3日 | 
发表于 2023-4-16 09:32:00